Le leadership
Féminin
Développer les femmes. Renforcer les organisations. Construire la performance de demain.
UP Women accompagne les entreprises dans le développement, la rétention et l’engagement de leurs talents féminins à travers des parcours de leadership, de coaching exécutif, de bien-être et de performance durable.
Beyond the label. Into the culture.
L’égalité professionnelle ne peut pas se limiter à une politique, un indicateur ou un label.
Elle devient réellement stratégique lorsqu’elle s’inscrit dans la culture, le management et le développement des talents.
UP Women aide les organisations à passer :
Investir dans les femmes leaders, c’est investir dans :
“Prendre soin d’une femme, c’est aussi prendre soin de l’organisation qu’elle contribue à faire grandir.”
“A woman should never have to lose herself to become a leader.”
Nous ne croyons pas aux modèles de leadership qui demandent à toutes les femmes de rentrer dans le même moule.
Nous croyons à un leadership authentique, humain et puissant.
Chaque femme possède des forces qui lui sont propres : intelligence émotionnelle, intuition, créativité, capacité relationnelle, courage, vision, résilience…
Notre rôle est de l’aider à identifier ses super-pouvoirs, à les développer et à les transformer en impact professionnel.
Reveal your strengths. Own your leadership. Create your impact.
Transformer le potentiel féminin en impact organisationnel.
Nous créons des expériences qui permettent de :
Leadership. Well-being. Talent. Sustainability.
S’inscrit dans les grandes démarches internationales & organisationnelles :
Leadership & Governance
Développer des femmes capables de prendre des responsabilités et d’influencer.
Equality & Inclusion
Créer des environnements où les femmes et les hommes peuvent évoluer équitablement.
Health, Well-being & Safety
Préserver la santé physique, mentale et émotionnelle.
Education & Career Development
Accélérer le développement et les trajectoires professionnelles.
Business & Organizational Performance
Faire du leadership féminin un moteur de performance.
Community & Advocacy
Créer des réseaux, du mentorat et des opportunités.
Measurement & Impact
Mesurer les progrès et inscrire les actions dans la durée.
Develop the skills. Elevate the leader.
Des formations et workshops conçus pour répondre aux défis réels des femmes dans les organisations.
Leadership
Développer votre posture et votre impact
Inspire. Challenge. Transform.
Des formats courts et impactants pour sensibiliser, inspirer et provoquer une prise de conscience.
The Superpower Within
Révéler ses forces et son leadership authentique.
Shine Without Burning Out
Performance durable et prévention de l’épuisement.
Own Your Voice
Prendre sa place, communiquer avec impact.
Self Love Without Guilt
Confiance, limites et estime de soi.
Lead Yourself First
Self-leadership et intelligence émotionnelle.
Managing Difficult People
Gérer les personnalités et situations complexes.
3 Days. One Transformation.
Un programme intensif de trois jours pour femmes managers, high potentials et futures dirigeantes.
LEAD YOURSELF
- Self-awareness
- Neurosciences
- Emotional Intelligence
- Resilience
LEAD OTHERS
- Communication
- Influence
- Executive Presence
- Difficult Conversations
LEAD THE FUTURE
- Vision
- Strategic Leadership
- Impact
- Personal Action Plan
Un programme expérientiel mêlant workshops, coaching, mises en situation, neurosciences, intelligence collective et feedback.
Your leadership. Your journey. Your next level.
Un accompagnement individuel confidentiel et personnalisé.
Pour qui ?
Thématiques d'accompagnement
Chaque accompagnement commence par une compréhension approfondie du profil, des objectifs et des enjeux de la personne.
Step away. Reconnect. Rise.
Des expériences immersives de 1 à 7 jours pour prendre du recul, retrouver son énergie et travailler en profondeur sur son leadership.
Mind
Neurosciences • Brain Mapping • Neurocoaching
Emotions
Intelligence émotionnelle • Résilience • Self-awareness
Body
Yoga • Pilates • Respiration • Movement
Creativity
Art • Écriture • Expression • Musique
Leadership
Coaching • Cercles de femmes • Réflexion stratégique
Well-being
Déconnexion • Nature • Nutrition • Reconnexion
DESTINATIONS D’EXCEPTION
Les retreats peuvent être organisés à Tunis, Hammamet, Sfax, Djerba ou dans d’autres destinations, selon le format et les objectifs de l’entreprise.
Le bien-être comme levier stratégique de performance durable.
Des programmes conçus pour prévenir l'épuisement professionnel, renforcer la résilience et concilier excellence professionnelle et équilibre personnel.
Gestion du Stress & Sérénité
Outils pratiques et neurosciences appliquées pour réguler le stress et maintenir la clarté mentale en situation de haute pression.
Énergie & Vitalité
Optimisation du rythme de travail, hygiène de vie et gestion de l'énergie physique et mentale au quotidien.
Équilibre & Limites
Apprendre à poser des limites claires, déléguer efficacement et préserver son temps pour éviter le surmenage.
Résilience & Sécurité Émotionnelle
Cultiver un état d'esprit constructif face aux défis, développer l'intelligence émotionnelle et renforcer la confiance.
Not a training. A transformation journey.
Une approche conçue pour créer un changement durable, et non une succession d’actions isolées.
ASSESS
Brain Mapping & Leadership Assessment
DEVELOP
Workshops & Masterclasses
ACCELERATE
3-Day Leadership Bootcamp
COACH
Executive Coaching
RECONNECT
Leadership Retreat
CONNECT
Women Leadership Community
MEASURE
Impact & Progress Review
From Women Development to Talent Strategy
Ne pas seulement développer des femmes. Mais créer les conditions permettant à davantage de femmes de rester, évoluer, prendre des responsabilités et contribuer pleinement à la performance de l’organisation.
Women grow faster when they grow together.
Une communauté permettant de prolonger l’expérience au-delà des formations.
Partenariat CIFE NextGen
Cette dimension peut être développée avec CIFE NextGen, présidé par Mariem Ben Tanfous, afin de créer des passerelles entre entreprises, dirigeantes, entrepreneures et jeunes talents.
What gets measured gets improved.
From activity to impact. Nous ne mesurons pas uniquement combien de femmes ont participé. Nous cherchons à comprendre ce qui a changé.
Impact Individuel
Impact Organisationnel
Mariem Ben Tanfous
Executive Coach • University Professor • President, CIFE NextGen
Mariem Ben Tanfous
The Woman Behind UP Women
Mariem Ben Tanfous accompagne les dirigeants, managers et talents dans le développement de leur leadership, de leurs compétences humaines et de leur performance durable.
Spécialisée dans les approches de neurosciences appliquées, coaching, intelligence émotionnelle et pédagogies expérientielles, elle conçoit des expériences de développement qui placent l’humain au cœur de la performance.
Présidente de CIFE NextGen – Conseil International des Femmes Entrepreneurs, elle contribue activement au développement du leadership féminin, de l’entrepreneuriat et des réseaux de femmes à travers des conférences, forums, programmes et initiatives nationales et internationales.
Conviction
"Le leadership féminin ne consiste pas à apprendre aux femmes à devenir quelqu’un d’autre. Il consiste à leur permettre de devenir pleinement elles-mêmes — avec davantage de confiance, de conscience, de compétences et d’impact."
Construisons ensemble un programme adapté à votre organisation.
Que vous souhaitiez lancer une Women Leadership Academy, organiser un Leadership Bootcamp, créer un Leadership Retreat, accompagner vos talents féminins en Executive Coaching ou construire un parcours GEES/QVCT sur plusieurs mois, UP Women développe une solution sur mesure.
"Let’s build a culture where women can rise — and organizations can thrive."